【重要資訊】勞動部勞工保險局｜打工、就業別忽略！認識勞工退休金制度
畢業後進入職場，或在學期間從事暑期工讀、兼職工作時，除了留意薪資與勞健保外，也別忘了關心自己的「勞工退休金」權益！
一、什麼是勞工退休金？
依規定，受僱於適用《勞動基準法》之事業單位的勞工（包含正職、兼職及工讀生），雇主都應自到職日起，按月提繳不低於薪資 6% 的退休金至個人退休金專戶，作為未來退休生活的保障。
二、學生打工也適用嗎？
只要受僱於適用《勞動基準法》的事業單位，不論是：
- 暑期工讀
- 兼職打工
- 部分工時工作
- 畢業後正式就業
雇主皆應依法為勞工申報提繳退休金。
三、什麼是「自願提繳退休金」？
除了雇主依法提繳的退休金外，勞工也可以在每月工資 6% 範圍內，自行選擇額外提繳退休金，累積未來退休保障。
如有意願參加自願提繳，可主動向雇主提出申請，由雇主協助向勞保局辦理申報。
四、自願提繳退休金有哪些好處？
✅ 享有投資收益累積效果
自願提繳金額可參與勞退基金運用分配，透過長期累積與複利效果，增加退休金準備。
✅ 享有節稅優惠
自願提繳金額不列入當年度薪資所得課稅，可降低所得稅負擔。
✅ 提早為未來做準備
越早開始累積退休金，越能發揮長期儲蓄與複利成長效果。
五、更多資訊
有關勞工退休金及個人自願提繳制度，可參考：
提醒同學，無論是工讀、兼職或畢業後就業，都應主動了解自身勞動權益，保障自己的退休金權利，為未來累積更多保障。